Hospital Getúlio Vargas (Sapucaia do Sul) condenado por irregularidades em concurso

Justiça do Trabalho acatou ação do MPT e sentenciou réu a incluir nos editais informação sobre cadastro de reserva, quantidade de candidatos aprovados para cada função e preferência de nomeação até a data de validade; Fundação também pagará multa de R$ 100 mil, revertida ao FAT, diante do descumprimento da liminar

     A Justiça do Trabalho acatou ação civil pública (ACP) ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e condenou a Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), de Sapucaia do Sul, a incluir em seus editais a informação precisa acerca da existência de cadastro de reserva, se for o caso, com a quantidade específica de candidatos aprovados para cada uma das funções. Tais candidatos têm preferência de nomeação até a data de validade do concurso que participaram. A Fundação deve especificar a data de validade, já considerada a possibilidade de prorrogação do prazo do concurso. A pena é aplicação de multa de R$ 300 mil por cada edital que contenha violação, não importando que se verifique em apenas algumas funções. O valor da multa eventualmente aplicada deverá ser revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

     O procurador do Trabalho Ivo Eugênio Marques, do MPT em Porto Alegre (com abrangência sobre Sapucaia do Sul), responsável pela ACP, informa que a juíza do Trabalho Neusa Líbera Lodi, titular da 2ª Vara do Trabalho de Sapucaia do Sul, também condenou a FHGV ao pagamento de multa de R$ 100 mil, a ser revertida ao FAT, diante do descumprimento da medida liminar. A Fundação administra, no Polo Sapucaia do Sul, o Hospital Municipal Getúlio Vargas, a UPA Sapucaia do Sul e o SAMU, mais o Hospital Tramandaí e o Hospital Municipal São José do Norte, além das UPAs Lajeado, Areal (Pelotas) e Viamão.

Histórico

      O MPT recebeu denúncia de que a ré realizou concurso durante o prazo de validade de concurso anterior, para preenchimento das mesmas vagas. A Fundação foi intimada a esclarecer a razão para realização do processo seletivo simplificado em 2015, quando em vigor o concurso de 2014. Foram abertos Processos Seletivos Simplificados para as unidades de Charqueadas, Lajeado, Rio Pardo, São José do Norte, Sapucaia do Sul e Tramandaí. O Concurso Público realizado em 2014, em vigor quando da denúncia, abrangia apenas as unidades de Sapucaia do Sul e Tramandaí. O exame dos documentos apresentados revelou que, no concurso de 2014, em relação a alguns cargos, houve aprovação de candidatos em número muito superior ao número de vagas.

     "Em suma: a ré realizou concurso para pretensa formação de cadastro reserva quando já existia grande número de candidatos aprovados em cadastro reserva e não tornou pública esta circunstância por ocasião do novo concurso, provavelmente com o propósito de conseguir maior número de candidatos interessados, que se inscreveram no certame desconhecendo a existência de candidatos aprovados em concurso anterior em elevado número", esclareceu o procurador. Notificada acerca da possibilidade de firmar termo de ajuste de conduta (TAC), negou a possibilidade, o que motivou o ajuizamento da ACP pelo MPT.

Clique aqui para acessar a ACP.

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Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS)

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INSCRIÇÕES PARA CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE SÃO GABRIEL PODEM SER FEITAS ATÉ O DIA 17

Quem não se inscreveu, ainda tem tempo. O prazo para inscrição de candidatos aos cargos ofertados em Concurso Público para a Prefeitura Municipal de São Gabriel encerra no dia 17 de janeiro. De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, há 177 vagas para 20 cargos em regime Estatutário e 106 para o cargo de agente comunitário em regime Celetista. No caso dos agentes, as vagas foram definidas pela Secretaria da Saúde com aprovação da Coordenadoria Regional de Saúde, de Alegrete.

“A ideia é melhorar o acesso das pessoas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e atender o pedido dos próprios moradores. Por isso, houve um remapeamento, incluindo inclusive o centro da cidade”, disse o prefeito.

No total, o concurso vai oferecer 283 vagas. As provas acontecerão no dia 28 de fevereiro, em dois turnos (manhã e tarde), dando oportunidade aos candidatos à concorrer a dois cargos. São ofertadas vagas para ensino fundamental, médio, técnico e superior. Os valores de inscrições variam entre R$ 40 e R$ 100 e podem ser feitas através do site objetivas.com.br. O edital está no site da Prefeitura Municipal, no endereço saogabriel.rs.gov.br, acessando Para Comunidade – Concursos.

 CONFIRA:

01.R$ 40 – para cargos de ensino fundamental (completo e incompleto);

02.R$ 60 – para cargos de ensino médio e técnico;

03.R$ 100 – para cargos de ensino superior;

PROVAS

MANHÃ – Auxiliar em Saúde Bucal (ASB) 0 ESF, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículo Leve, Operador de Máquina Pesada, Operário, Professor – Educação Infantil, Técnico em Enfermagem – ESF e Tratorista.

TARDE – Advogado, Agente Social, Assistente Social, Bibliotecário, Cirurgião Dentista, Enfermeiro – ESF, Engenheiro Civil, Escriturário, Fiscal, Fisioterapeuta, Professor – Escola Técnica (todos), Professor – Séries Iniciais do Ensino Fundamental (todos), Professor – Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Psicólogo e Veterinário.

 TEXTO: Marcio Vaqueiro

Prefeitura de Barra Velha - SC divulga novas retificações de Concursos Públicos

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Barra Velha divulga as novas retificações dos Concursos Públicos com oportunidades para diferentes setores.

Os editais acrescentam no cronograma do edital, o prazo de entrega dos certificados da Prova de Títulos para os cargos de nível superior.

São 341 vagas imediatas e para cadastro reserva em todos os níveis de escolaridades no edital nº 002/2015, confira: Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino (30); Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino (25); Calceteiro - SMA (4); Carpinteiro - SMA (1); Jardineiro (1); Pedreiro - SMA (4); Roçador (1); Soldador; Auxiliar de Serviços Gerais - SME (63); Borracheiro (1); Carpinteiro - SME (1); Cozinheiro - SME (39); Eletricista - SMA (1); Eletricista - SME (1); Mecânico Autos; Mecânico de Máquinas Pesadas (1); Monitor do Transporte Escolar (18); Motorista de Ambulância (7); Motorista de Ônibus - SME (15); Motorista I - Automóvel - SMA (4); Motorista I - Automóvel - SME (3); Operador de Máquina I Trat. Pneu (1); Operador de Máquinas II - Pesadas; Padeiro/ Confeiteiro (1); Pedreiro - SME (2); Segurança Escolar - SME (4); Vigia; Agente Administrativo - SME; Fiscal - Procon (1); Protético; Técnico em Enfermagem (19); Telefonista; Auditor Fiscal; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Florestal; Farmacêutico Sanitarista (1); Fisioterapeuta - SMA (2); Geólogo (1); Médico Cardiologista (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Ginecologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Médico Ultrassonografista (1); Nutricionista - SME; Oceanógrafo; Orientador Educacional - SME (7); Professor Anos Iniciais (2); Professor de Artes (18); Professor de Ciências (2); Professor de Educação Física (8); Professor de Educação Infantil (21); Professor de Ensino Religioso (5); Professor de Espanhol; Professor de Geografia (2); Professor de História; Professor de Inglês (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Professor de Tecnologia Educacional e Informática - SME (8); Psicopedagogo - SME (2); Químico (1); Supervisor Escolar - SME (2). O salário mensal por chegar a R$ 10.117,48.

Já o edital nº 003/2015 busca por candidatos com níveis Fundamental, Médio/ Técnico e Superior, para as seguintes funções: Agente Comunitário de Saúde em diferentes bairros (45); Agente de Controle da Dengue (4); Atendente de Consultório Dentário II (3); Coordenador do NASF (1); Técnico de Enfermagem da Família (12); Técnico em Higiene Dental (2); Assistente Social (1); Cirurgião Dentista da Família (6); Enfermeiro da Família (7); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Médico da Família (3); Nutricionista (1); Professor de Educação Física (2); Psicólogo; Terapeuta Ocupacional (1). Neste caso, a remuneração varia entre R$ 958,89 e R$ 10.621,36 por mês.

Para participar, acesse o site www.iobv.org.br e se inscreva até 21 de janeiro de 2016. Lembre-se de, em seguida, pagar a taxa entre R$ 40,00 e R$ 100,00 por meio de boleto bancário.

Os profissionais vão ser avaliados mediante Provas Escrita, Prática e também de Títulos, de acordo com cada cargo. O primeiro teste está previsto para ocorrer em 14 de fevereiro de 2016.

Estes Concursos Públicos têm validade de dois anos e podem ser prorrogados. Mais informações podem ser encontradas nos editais disponíveis em nosso site.

Jornalista: Ariane Viana

PCI Concursos

Polícia Militar - SC abre Processo Seletivo

Se você deseja ingressar na carreira militar no Estado de Santa Catarina, saiba que a Polícia Militar está realizando um Processo Seletivo com 415 vagas para candidatos de nível médio.

As oportunidades são para o cargo de Agente Temporário de Serviço Administrativo e estão distribuídas nas cidades de Florianópolis (30); Canoinhas (6); Trez Barras (2); Curitibanos (3); São Joaquim (5); Otacilio Costa (4); Correia Pinto (1); Lages (26); Porto União (2); Mafra (4); Balneário Camboriú (16); Camboriu (2); Itajai (12); Tijucas (4); Itapema (6); Navegantes (8); Penha (4); Piçarras (1); Porto Belo (1); Chapecó (19); Xanxerê (4); Seara (4); São Lourenço do Oeste (3); Concórdia (10); Barra Velha (3); São Francisco do Sul (10); Jaragua do Sul (7); Guaramirim (4); Joinville (30); São Bento do Sul (2); Rio Negrinho (4); Criciuma (16); Araranguá (8); Sombrio (6); Turvo (3); Forquilhinha (2); Içara (9); Urussanga (2); Blumenau (2); Brusque (2); Rio do Sul (9); Gaspar (2); Ituporanga (2); Ibirama (2); Timbó (1); Braço do Norte (5); Tubarão (15);Laguna (10); Laguna/Ambiental (2); Imbituba (6); Garopaba (4); São Miguel do Oeste (10); Dionisio Cerqueira (2); Herval d'Oeste (7); Videira (3); Joaçaba (1); Caçador (5); Piratuba (1);Capinzal (3); Fraiburgo (5); Campos Novos (1); Palhoça (12); Biguaçu (3); São José (15); Santo Amaro da Imperatriz (2).

Os profissionais vão atuar no serviço de atendimento telefônico nas Centrais Regionais de Emergências, nas Centrais de vídeomonitoramento de logradouros públicos e Serviços Administrativos nas OPM, em turnos de 6 horas em sistema de rodízio. A remuneração inicial é de R$ 1.017,00; Caso haja renovação do contrato o valor vai para R$ 1.356,00.

As inscrições devem ser realizadas pessoalmente a partir das 13h do dia 04 de janeiro de 2016 até às 16h do dia 19 de janeiro de 2016. O candidato deve comparecer na OPM da cidade que está oferecendo a vaga munido dos documentos comprobatórios mencionados no edital. A taxa de participação é de R$ 40,00 e deve ser paga por meio de boleto bancário.

Este concurso é composto das seguintes fases: Inscrição; Prova Teórica; Exame de Saúde; Questionário Investigação Social (QIS); e Entrega de documentação. A prova deve ser realizada na data provável de 31 de janeiro de 2016.

A prestação de Serviço Auxiliar Temporário será de um ano, prorrogável por igual período, desde que haja manifestação expressa do agente temporário e interesse da Polícia Militar de Santa Catarina.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo disponível para consulta em nosso site.

Jornalista: Karina Felício

PCI Concursos

Previsão de 1.222 vagas em três concursos ambientais: IBAMA, ICMBio, e MMA

NOTÍCIA SOBRE CONCURSOS PARA A ÁREA AMBIENTAL:

“Área federal terá 1.222 vagas em três concursos ambientais.

Quem sonha em trabalhar com ações ambientais poderá encontrar três ótimas oportunidades de emprego na esfera federal muito em breve. Isso porque oInstituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), o Instituto Chico Mendes de Conservação e Biodiversidade (ICMBio) e o Ministério do Meio Ambiente (MMA) encaminharam pedidos de concursos ao Ministério do Planejamento, totalizando 1.222 vagas em cargos dos níveis médio e superior. As remunerações chegam a R$7.675,45.

Só o Ibama solicitou 680 vagas, sendo 500 para analista ambiental e 180 para analista administrativo, funções que exigem nível superior. Já o ICMBio pediu 422 vagas, sendo 312 para a primeira função, 40 para a segunda, além de outras 90 para técnico administrativo, que requer o nível médio. Por fim, o MMA também quer abrir 100 vagas na função que exige o antigo 2º grau. Além da garantia da estabilidade no emprego, conferida pela contratação do regime estatutário, quem conquistar uma vaga de técnico terá direito a vencimento inicial R$3.627,72. Já para os analistas, os rendimentos iniciais são de R$7.675,45. Ambos somados o auxílio-alimentação de R$373.

O pedido do MMA é do ano passado, já as solicitações do Ibama e ICMBio deram entrada no Ministério do Planejamento no dia 25 de maio, para que sejam analisados pelos setores técnicos da pasta, possivelmente para entrarem no Orçamento da União visando prover os cargos em 2016. Isso, não impede que as seleções sejam autorizadas ainda este ano, porém a posse dos aprovados só poderá acontecer no ano que vem. Os últimos concursos para as três instituições foram organizadas pelo Cespe/UnB. Para o MMA, a seleção anterior foi em 2009 e as 200 vagas oferecidas ficaram na sede, em Brasília. O certame teve seu prazo de validade encerrado no ano passado.”

Fonte: Claudia Camargo da Folha Dirigida. Data de publicação: 17/06/2015

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por Rosenval Júnior

Prefeitura de São Gabriel - RS realiza Concurso e Processo Seletivo com 283 vagas

Estas oportunidades são para todos os níveis de escolaridades.

A Prefeitura de São Gabriel, no Rio Grande do Sul, anuncia a realização de Concurso Público, bem como de Processo Seletivo. Juntos os documentos somam 283 oportunidades.

O certame (nº 001/2015) busca preencher 177 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva em todos os níveis de escolaridades.

Com salários de até R$ 2.998,00 por mês, estão disponíveis os seguintes cargos: Advogado (1); Agente Social (10); Assistente Social (6); Auxiliar em Saúde Bucal - ASB - ESF (2); Bibliotecário (2); Cirurgião Dentista (1); Enfermeiro ESF (17); Engenheiro Civil (2); Escriturário (8); Fiscal (2); Fisioterapeuta (5); Motorista de Transporte Escolar (1); Motorista de Veículo Leve (2); Operador de Máquina Pesada (13); Operário (33); Professor - Educação Infantil (28); Professores - Escola Técnica em Contabilidade (1), Direito (1), Física (1), História (1), Informática (1), Língua Portuguesa (1) e Química (1); Professores - Séries Finais do Ensino Fundamental nas disciplinas de Artes (1), Ciências (1), Educação Física (1), Geografia (1), História (2), Língua Espanhola (1), Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa (3) e Matemática (1); Professor - Séries Iniciais do Ensino Fundamental (2); Psicólogo (2); Técnico em Enfermagem - ESF (17); Tratorista (1); Médico-veterinário (3).

Já o Processo Seletivo nº 001/2015 destina-se à contratação de Agente Comunitário de Saúde, com remuneração de R$ 1.014,00. No total são 106 vagas legais que exigem Ensino Fundamental e residência próxima a comunidade de atuação.

As inscrições devem ser feitas até 17 de janeiro de 2016, pelo sitewww.objetivas.com.br. Lembre-se de, em seguida, pagar a taxa de participação no valor entre R$ 40,00 e R$ 100,00, por meio de boleto bancário.

Fazem parte dos métodos de avaliação dos candidatos, as Provas Objetivas, Práticas e de Títulos, de acordo com cada cargo. O primeiro teste está previsto para ocorrer em 28 de fevereiro de 2016.

Tanto o Concurso Público, quanto o Processo Seletivo são válidos por dois anos. Mais informações podem ser encontradas nos editais disponíveis em nosso site.

Jornalista: Ariane Viana

PCI Concursos

IFRS abre dois novos Concursos para Técnico-administrativos e Docentes

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - IFRS anuncia a realização de dois Concursos Públicos que objetivam a contratação de diversos profissionais.

Por meio do edital nº 26, serão preenchidas 14 vagas em cargos da carreira de técnico-administrativo em Educação nas funções de Bibliotecário- Documentalista; Médico/área: Clínica; Programador Visual; Psicólogo; Técnico em Assuntos Educacionais, Técnico em Tecnologia da Informação e Auxiliar em Administração.

A jornada de trabalho dos profissionais é de 40h semanais, porém a remuneração varia de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54, de acordo com o cargo exercido.

Já o edital nº 27, conta com 10 vagas na função de Professor da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, especificamente nas áreas de Agropecuária - Automação e Controle - Engenharia Mecânica/ Termofluídos - Engenharia Termodinâmica e Reatores Químicos - Informática Geral - Informática/ Sistemas Digitais e Compiladores - Metalurgia - Química Ambiental - Química Analítica e Instrumental - Saúde Coletiva/ Enfermagem.

Neste caso a remuneração dos docentes varia de R$ 4.014,00 a R$ 8.639,50, correspondente a Dedicação Exclusiva.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet por meio do endereço eletrônico www.ifrs.edu.br, entre os dias 15 de fevereiro de 2016 a 17 de março de 2016. Não esqueça de imprimir e pagar o boleto bancário referente a taxa de inscrição.

Serão realizadas Provas Escritas, de Desempenho Didático-Pedagógico e de Títulos, de acordo com o especificado para o cargo desejado.

A validade destes Concursos é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a conveniência e a necessidade do IFRS,
contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos em nosso site.

Jornalista: Karina Felício

PCI Concursos